本网讯（通讯员 刘程）3月18日下午，学校在行政楼五号会议室召开2026年春季校园大型招聘会暨企业对接学院专业“访企拓岗”工作推进会，对2026届毕业生“优企引才”定向访企拓岗专项行动进行再动员、再部署。副校长张红梅出席会议并讲话，招生就业处处长刘儒国主持会议。
会议通报了春季校园大型招聘会筹备进展，并对各学院就业方案审核把关工作提出明确要求。会议重点解读了2026届毕业生“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动及招聘会具体实施方案，要求紧扣“五个一”目标——组织一次参观、开展一次座谈、举办一场宣讲、推送一批简历、转化一批合作，做深动员、务求实效，确保招聘会当天“有看点、有热度、有成效”，推动校企合作从“纸面”落到“地面”。会议号召紧紧抢抓春季招聘关键期，将访企拓岗实效、校园招聘有效性、毕业生去向落实率作为硬指标，与“未巡先改”及树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，以实干担当检验工作成效。
张红梅传达了全国就业工作视频会议精神，并围绕学校年度就业目标任务作出部署。她指出，要站在政治高度看待就业工作，以访企拓岗硬任务、招聘会实效指标、成果转化底线为“刚性指标”压实责任链条；要转变单一“访企业”模式，构建“拓岗增量+精准对接”与“产教协同+校企共建”并行机制，通过“双轮驱动”深化供需对接；要聚焦重点群体与关键环节，实施闭环管理问效与分类施策暖心，确保就业服务“最后一公里”落实到位。她强调，既要立足当下抓破题攻坚，也要着眼长远建长效机制，以高质量充分就业助推学校事业高质量发展。
各二级学院党委（党总支）书记、副书记参加会议。（图片由通讯员提供 新闻中心编辑 夏锐）
