各党总支（直属党支部）,各学院、各部门：
为进一步提升中层干部综合素质和业务能力，经学校党委研究决定，继续开展暑假干部培训工作，7月7日--8月27日为分散自学阶段，8月28日--29日为集中培训阶段。现将有关事项通知如下：
一、主要目的
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“讲学习，转作风，谋发展”为主题，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记重要讲话和第二十二次全省高校党建会议精神，坚持以人为本、按需培训原则，全面提高中层干部思想政治素质和管理水平，打造政治上靠得住、作风上过得硬的干部队伍，为推动学校事业又好又快发展提供坚强组织保证。
二、培训对象
全校副处职以上干部。
三、培训形式
集中培训与分散自学相结合、领导导学与自主学习相结合。
四、培训内容
（一）干部能力素质培训
1、以德为先，加强理想信念教育。以服务师生为重点，培育和践行社会主义核心价值观。在普遍开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育的基础上，认真开展爱岗敬业和服务意识教育，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
2、改革为要，推动学校创新发展。解放思想、抢抓机遇，直面办学差距，审视发展问题，做好科学分析，挖掘思想根源。主动学习借鉴同类高校成功经验，充分利用后发优势，集思广益，共谋事业发展。
3、能力为本，着力提升业务水平。以建立现代大学制度为重点，着力提高治校理教能力。加强现代大学管理知识的培训；加强对形势政策分析预判能力的培训；加强工作方式方法培训，提高业务工作水平。
4、作风保障，切实增强执行力度。以作风建设为保障，以提高执行力为基础，切实增强大局意识、政治意识和履职意识，把政策执行到位，把事情落实到位。
（二）岗位分类培训
1、党总支书记、副书记：重点围绕基层党建和学生服务创新两大主题，开展党史党风党纪和基层党组织建设培训。深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《2013－2017年湖北省党的基层组织建设工作规划》（鄂办发〔2013〕17号）和《中共湖北省委高校工委2014年高校党建工作要点》等重要文件精神，不断提升基层党建科学化和学生服务管理能力，切实增强学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以适应党的建设时代发展的新要求。
2、教学学院院长、副院长：重点围绕领导任期目标管理和校内分配制度改革两大主题，围绕高等教育转型发展要求，推进校院两级管理体系改革，着力解决学院在学科建设、人才培养、教学科研、队伍建设等方面的实际问题，促进学员科学发展。
3、教学管理服务中层干部：重点围绕高等教育形势政策法规和业务工作知识能力两大主题，提高国际视野、战略思维和创新意识，进一步提升领导艺术和管理服务水平。
五、组织管理
学校成立干部培训工作领导小组，张国秀、胡仲军任组长，柯美录任副组长，学校办公室、纪委（监察处）、组织人事部（党校）、宣传部、学工部、教务处、科研处等相关部门任成员单位。各相关单位要围绕培训主题，结合学校实际和培训对象特点提供学习资料、确定研讨交流主题，组织开展研讨活动。
六、培训要求
1、自学期间，组织人事部（党校）负责整合相关学习资源，依托学校主页和党校平台，定期或不定期提供学习资料，请注意下载学习。学习资料将作为学期末干部考试的重要参考。
2、暑期，各单位要认真总结上半年工作成绩和不足，周密制定下半年工作计划。集中培训阶段学校党委将听取各单位工作汇报。
3、8月20日前，参训人员围绕主题思考并撰写学习交流材料（不少于3000字）上交组织人事部，邮箱zzrsb@hue.edu.cn，并做好大会交流发言准备。
3、集中培训期间，参训人员要统筹协调开学前各项工作，按时参加集中培训活动，无重大事由不得请假。
2014年7月5日
