本网讯（通讯员 冯媛媛）6月25日上午，学校在行政楼一号会议室召开教师教学发展中心建设推进会。校党委常委、副校长雷勇，党委常委、副校长张红梅出席，教务处处长刘永存主持会议。
会议听取教师发展中心建设进展及教师培养工作汇报，解读中心建设思路与下一步工作计划。人事处、发展规划处、科研处、学科建设办公室、国际交流与合作处、教学质量监测与评估中心、期刊社及二级学院负责人分别汇报工作进展，并就中心建设展开研讨。
张红梅指出，建设教师教学发展中心是学校落实立德树人根本任务、深化教改、夯实师资根基、提升办学竞争力的重要举措，对推动内涵式高质量发展意义重大。她强调：一要明确职能定位，将师德师风建设、教学质量提升、教师评价激励等纳入核心职责，同步推进双语师资培育，强化教学保障能力；二要细化行动方案，制定涵盖总体目标、能力提升专项行动、年度任务及保障举措的实施方案，确保工作有章可循；三要汇聚基层智慧，立足教学实际，广泛征集师生意见，持续优化教师能力提升举措，确保工作贴合需求。
雷勇强调，教师是发展的第一资源，教师教学发展中心是赋能教师成长、提升教学质量、深化教改的核心平台。他提出五项部署：一是提高站位系统谋划，统筹规划制定、过程管控与成果落地，确保建设稳步推进；二是对标完善制度体系，严格对标教育部标准，健全组织领导、硬件保障、制度规范及运行机制；三是整合资源强化培训，发挥校内培训优势，统筹优质教育资源，助力教师能力提升；四是覆盖全周期打造特色，立足办学资源，构建教师职业生涯全周期培育体系，凸显学校特色；五是压实责任确保实效，细化分工，强化协同联动，以务实举措推动中心工作落地见效。
人事处、发展规划处、科研处、学科建设办公室、国际交流与合作处、教学质量监测与评估中心、期刊社主要负责人及二级学院院长参加会议。（图片 惠孜贤 新闻中心编辑 夏锐）
