【喜迎党代会·基层风采】专栏编者按
党代会是学校凝心聚力、擘画发展的重要盛会，是总结过往硕果、谋划未来新篇的重要契机。自学校第二次党代会召开以来，全校各基层党组织、各类先进集体坚守育人初心、勇担发展使命，立足岗位深耕实干、锐意进取攻坚克难，在党建引领、学科建设、人才培养、社会服务等各领域结出累累硕果，为学校高质量发展筑牢基层根基、积蓄奋进动能。
本专栏聚焦学校基层发展风貌，集中展示第二次党代会以来学校改革发展的丰硕成果，深度挖掘近五年获评国家级、省级表彰的先进集体典型事迹，全方位展现各基层集体守正创新、争先奋进、实干担当的昂扬风貌。开设专栏既是热烈迎接学校第三次党代会顺利召开、营造浓厚奋进氛围的重要举措，也是擦亮基层奋斗底色、发挥先进典型示范引领作用、凝聚全校发展合力的重要载体。希望广大师生以先进为榜样，笃行实干，以昂扬姿态迎接学校党代会胜利召开。
党建红赋能材料蓝 先锋力培育双碳才
——新能源材料学院全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设纪实
自学校第二次党代会召开以来，新能源材料学院材料物理系教师党支部以党建引领赋能教学、科研、育人、服务全链条，成功获评全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。支部紧扣“一融双高”建设目标，健全标准化党建体系，创新“三联三融”人才培养模式，产出一批标志性成果，打造可复制、可推广的基层党建工作范式，持续发挥示范带动效能。
一、强化党建引领，筑牢党支部标准化规范化战斗堡垒
“双带头人”支部书记工作室始终把政治建设摆在首位，以规范组织生活、完善制度体系、建强骨干队伍、夯实党建根基为核心抓手。
抓实理论铸魂，深化思想引领。支部严格落实“思想引领、学习在先”机制，依托“三会一课”、主题党日搭建常态化学习平台，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神、习近平总书记关于教育、科技创新、实现“双碳”目标的重要论述。支部书记带头讲授专题党课，组织党员赴红安、麻城开展红色研学。线上依托“学习强国”、学院官网及新媒体平台拓宽学习渠道；线下开展党史诵读、政治生日、专题研讨等特色活动，实现党员理论学习全覆盖。
严抓组织规范，健全支部运行机制。对照高校党建“双创”建设标准，工作室编制《支部工作手册》《“双带头人”支部书记工作手册》《支部建设规章制度汇编》，推行“一制度、一会议、三项特色活动”标准化工作法。规范落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等基础党务，常态化开展廉政与师德师风警示教育，建设期内未发生师德失范、违纪违规问题。
建强先锋队伍，完善梯队培育。组织党员参加省、校各级党务培训10人次以上，实施支部班子“领头雁”培育计划，支部书记牵头、支委分工负责教学、科研、课程建设、科创指导、社会实践等专项工作。设立党员先锋岗，6名教师获评“我最喜爱任课老师”，多名党员课堂评教优秀；党支部书记李睿获评校级优秀党务工作者，党员李杰获评校级优秀共产党员。建立“老带新”青年教师帮扶机制，依托集体教研、项目申报辅导等举措，全方位助推青年教师成长。
夯实阵地保障，完善党建硬件支撑。校、院两级统筹投入专项经费9.43万元，建成党员活动室、党建综合体与青年之家，三重经费保障红色研学、结对共建、党建宣传、课程思政建设等活动落地实施。
二、深耕中心业务，打造“党建+‘双碳’”育人标杆实绩
工作室坚持党建与业务同部署、同推进，依托材料物理省一流专业、“先进储能材料科学与技术”省级优势特色学科群建设，构建“党建+学科、教学、科研、育人”四大融合路径，产出一批硬核成果。
党建赋能学科平台建设，夯实“双碳”办学底色。立足湖北新能源新材料产业布局，聚焦储能材料特色方向，做强四大省级科研平台。近五年承担各类项目50余项，其中国家自然科学基金项目6项，总到账经费超1000万元，相关成果应用于新能源产业一线。
党建赋能教学改革与课程思政。支部全体教师坚守课堂主阵地，主动投身教学改革与能力竞赛。杨辉、祁红艳获全国高校物理基础课青年教师讲课比赛省级二等奖；张琳获省第九届高校青年教师教学竞赛优秀选手；陈欣琦获校青年教师基本功竞赛一等奖、思政教学竞赛二等奖；李睿、陈欣琦牵头建设省级一流课程，获批省级教研项目1项。团队引进“楚天学子”2人、“光谷学子”1人、拔尖人才1人，2名教师获评“师德先进个人”。支部常态化组织集体备课、听课评课、教学研讨，深挖课程思政元素，推动专业教学与价值引领同频共振。
党建赋能科研服务地方。党员带头科研攻坚，陶军晖荣获湖北省自然科学奖三等奖、湖北省科技进步奖二等奖。支部党员累计立项国家自然科学基金6项、省自然科学基金8项、厅级课题5项；发表 SCI 论文40余篇，其中一区4篇、二区5篇、三区11篇；授权发明专利12项。深化产学研融合，与光谷10余家高新技术企业共建实习基地，聘请12名企业专家入校育人，累计实现科技成果转化1400余万元，助力区域新能源产业转型升级。
党建赋能人才培养提质增效。构建“学院党委+教师党支部+导师”德育模式与“三联三融”新工科育人体系，常态化开展考研夏令营、科创实训、毕业生经验分享、学生心理帮扶、学术讲座等活动，育人成效显著。学生在“互联网+”“挑战杯”等竞赛中斩获国家级奖项21项、省级奖项61项；大创项目立项国家级7项、省级11项；学生以共同作者发表 SCI 论文7篇，获授权发明专利10项。升学就业质量稳步提升：2022届考研录取率40%，2023届31%，2024届56%（70%录取至“双一流”高校），2026届51%；近两年毕业生材料相关行业就业率稳定在95%左右，专业匹配度较高。
党建打造特色实践育人品牌。依托省天文教育基地打造“星空计划”公益科创营，组织党员师生开展乡村科普志愿服务，赴红安及武汉多所中小学宣讲，实践团队多次获评国家级优秀实践团队，形成专业特色劳动教育品牌。
三、充分发挥辐射引领作用，以可推广样板经验带动基层党建全域提质增效
作为省级“双带头人”示范阵地，党支部持续输出标准化建设经验，发挥示范帮带作用。
深化师生支部结对共建。建立教师与学生党支部常态化共建机制，联合开展主题党日、红色研学等活动；组织教师党员一对一联系学生党员、入党积极分子，全方位提供思想、学业、科创、就业指导，推动“三全育人”落地见效。
输出可复制党建工作样板。系统梳理工作室制度文件、活动案例、融合育人模式，在学院党建述职会上分享创建经验，推广标准化组织生活范式与党建业务融合路径。
选树典型营造争先氛围。深挖党务、教学、科研、志愿服务一线党员先进典型，依托校内宣传平台、事迹分享会树立先锋标杆，引导全体党员亮身份、作表率，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。工作室创建以来，支部党建述职连续获评“好”等次，示范引领效应持续释放。
喜迎学校第三次党代会胜利召开，本工作室将巩固五年创建成果，深化“党建+‘双碳’”融合育人特色。对标学校高质量发展新部署新要求，做强学科科研平台、提升教学科研水平、优化“三联三融”人才培养模式，放大省级先进集体示范辐射效能，以基层党建实干实效赋能学校材料类专业内涵建设，为学校各项事业高质量发展贡献力量。（来源：新能源材料学院 通讯员：李睿 新闻中心编辑：夏锐）
