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聚力申硕攻坚任务 全员全域全力推动招生就业提质增效

​——学校召开2026年招生就业数据发布暨2027届毕业生就业工作动员会

作者:来源:招生就业处发布时间:2026-10-14访问量:1027

本网讯(通讯员 刘程)10月13日下午,学校在行政楼五号会议室召开2026年招生就业数据发布暨2027届毕业生就业工作动员会。全体在校校领导出席会议,党委书记张文学作动员讲话,校长郑军主持会议。

现场,招生就业处发布2026级新生招录数据和2026届毕业生就业数据。全面复盘2026年招生就业工作成效,系统部署2027届毕业生就业攻坚任务。

副校长张红梅宣读表彰决定。校领导为先进集体和先进个人颁奖。

数学与统计学院党委书记刘雯、艺术学院动画系系主任付丹、城市建设与安全工程学院辅导员李扬分别从学院统筹、专业建设、一线帮扶三个层面作经验交流,为各二级学院提供了可借鉴、可推广的鲜活案例。

张文学向受表彰的集体和个人表示祝贺,向奋战在招生就业一线的全体同仁致以感谢。他指出,招生就业是学校人才培养的“进出口”、办学质量的“试金石”、社会声誉的“晴雨表”,更是支撑申硕攻坚、赋能高质量发展的底线工程、战略工程、民心工程。过去一年,全校协同联动、实干攻坚,招生就业工作取得阶段性成效,但部分专业招生、高质量就业、访企拓岗转化、责任联动、宣传指导等方面仍有短板。全校上下要摒弃松懈心态、破除路径依赖,坚持全员抓、全年抓、全程抓,坚决打赢2027年招生就业攻坚战。

张文学强调,当前毕业生总量压力与结构矛盾并存,区域竞争和师范转型挑战加剧,招生就业关乎申硕攻坚和“双优”建设。2027年招生就业工作要紧扣“十五五”开局、申硕攻坚、“双优”创建核心任务,构建“进口兴旺、出口优质、内涵提质”的良性发展格局,推动招生扩容提质、就业拓岗增效、联动提级、实干提标。招生端要稳步扩大规模、优化生源结构;就业端要保持去向落实高位运行,提升留鄂就业和升学水平,提高高质量就业占比,兜牢困难毕业生帮扶底线。

张文学要求,重点抓好五项任务。一是压实各级责任,健全全员攻坚责任体系,构建“党政领导挂帅、分管领导主抓、职能部门统筹、所有部门参与、二级学院落实”的工作机制。二是聚力精准招生、全员招生,建强优质生源基地,推进招生宣传全覆盖,建强专业宣讲队伍,持续扩规模、优生源、塑品牌。三是聚焦高质量就业,构建全周期升学支持体系,深化访企拓岗,精准分类帮扶,落实“人人都是就业推荐员”。四是深化“招培就”联动改革,建立专业动态监测和预警退出机制,以招生就业质效反哺人才培养。五是强化数智赋能,升级智慧招就平台,提升招生就业工作智能化水平。

郑军在主持时强调,全校各部门、各二级学院要第一时间传达学习、深刻领会讲话精神,切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来。招生就业处要牵头抓总、统筹调度,细化任务清单、明确时间节点、强化督导考核;各二级学院要压实主体责任、细化工作举措、全员攻坚发力,推动部署落地、工作见效,确保2027年招生就业工作开好局、起好步。

党政办公室、组织部、宣传部、教师工作部、学工部、团委、发展规划处、教务处、科研处、学科建设办公室、国际与交流合作处、校友工作与合作发展处、教师教育学院、教学质量监测与评估中心、光谷教育学院主要负责人,各二级学院书记、院长、副书记、分管教学副院长、就业干事,2026届、2027届毕业生辅导员及获奖代表参加会议。(图片 易鑫 向玺 新闻中心编辑 夏锐)

 

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